一、報考條件
（一）基本條件
1.責任心強、工作投入、富有進取創新精神、具有較強的團隊合作精神；
2.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
3.身體健康，心理素質良好，具有良好的溝通、協調、執行能力；
4.具備良好的計算機操作能力，能熟練使用WORD、OFFICE等辦公軟件。
（二）崗位條件
招聘崗位及具體條件見《上饒市醫療投資集團有限公司人才招聘職位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
試用期三個月，轉正后確定職級及薪酬福利待遇，享受五險一金、帶薪年假及國家法定節假日等。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、公示及聘用的辦法進行。
（一）報名
1.報名時間：2020年10月10日至10月31日。
2.報名方式：采取網上報名或實地報名的方式進行，每人限報一個崗位，應聘人員請從上饒市醫投集團官網（http://www.aryasamajmandir.net/）下載《上饒市醫療投資集團有限公司人才招聘報名表》（附件2），如實填寫后發送電子郵件至：jxsryt@126.com，并附上本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料（所有電子材料制成一個PDF或Word文檔），發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”。 實地報名：在工作日（上午8：30至11:45，下午2:30至5:15）攜帶網上報名所要求提供的相關資料到上饒市信州區濱江東路66號萬力時代10樓市醫投集團人力資源部報名。
（二）資格審查
醫投集團將對報名應聘人員進行資格審查。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否真實與應聘崗位相符程度。
（三）筆試
根據招聘工作的實際需要，保證公正、公平，擬委托相關專業人士出試題及閱卷。筆試結束后，根據各招聘職位報考者的筆試成績，從高分到低分按招聘職數的1:3比例擇優確定面試對象，不足規定比例時按實際人數參加面試。
（四）面試
面試內容：應聘崗位的相關專業知識和技能、口頭表達能力、舉止儀表等，具體面試時間、地點等事宜另行通知。面試結束后，從高到低按招聘職數等額確定體檢對象，面試成績低于70分不予聘用。
（五）綜合成績計算方式
筆試成績占比60%；面試成績占比40%。通過筆試、面試且綜合成績靠前但未被聘用的人員，其資料進入公司人才儲備庫。
（六）體檢
面試合格的擬聘用人員進行健康體檢。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》，由應聘者自行到市綜合三甲醫院進行體檢，費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺，按應聘同一崗位考生的面試成績，由高到低依次遞補。
（七）背景審查
對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況，不符合聘用條件者不聘用。
（八）公示及聘用
經過各項考核、調查確定的擬聘用人員名單將在公司官方網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由公司按相關程序辦理聘用手續。
四、其他事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
3.本公司視應聘報名情況和考試結果，有權調整招聘職位數或取消招聘職位。
4.通過筆試、面試且綜合成績達到聘用標準，但由于聘用名額限制，而未能聘用的應聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應崗位有突發性人力需求，優先從公司人才儲備庫中選拔。
5.應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、年齡等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘聘用資格，聘用后有權解除勞動合同；試用期考核被確認為不合格者，公司按《勞動合同法》的規定有權與其解除勞動合同。
6. 本次招聘由上饒醫投集團人力資源部負責解釋。
聯系電話：0793-8201867、18879300526 (醫投集團人力資源部)。
監督電話：0793-8201823(醫投集團紀委)
附件：1.上饒市醫療投資集團有限公司人才招聘職位表；
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上饒市醫療投資集團有限公司
2020年10月10日
